为全面展示交通综合执法实际工作成效，进一步激发单位发展动能。自3月15日开始，六安市交通运输综合行政执法支队抽调精干力量组成考核组，依据《六安市交通运输综合行政执法支队年度综合目标管理考核细则》，对直属10个站队进行2023年度综合目标管理考核。
此次年度考核按照“分类考核、突出重点、注重实绩”的考核原则，分为党建工作和执法业务两部分内容，重点对各站队队伍建设、综合管理、支部标准化建设、规范执法和安全管理等12项指标进行细致量化考核。考核组主要通过听取汇报、查阅资料、座谈交流、民主测评等形式，将此次考核与现场指导有机结合，分析各站队工作中存在的不足及今后工作努力的方向，指导各站队将考核要求贯穿于全年工作之中，有效推进六安交通综合执法工作再上新台阶。
下一步，六安市交通执法支队将进一步强化考核结果的运用，对各站队2023年度目标责任考核结果进行通报，对评为优秀等次的单位、领导班子成员进行通报表扬，考核评定为合格等次及以下的单位，支队党委将约谈单位领导班子。此次考核结果将作为各单位绩效评价、评先评优等考核重要依据，相关指标向考核评定为优秀等次的单位倾斜，充分发挥考核的导向作用。（杨中余）
