为扎实推进“船员培训质量提升年”活动，提升船员培训管理信息化水平，推进高素质船员队伍建设，2024年以来，六安市地方海事处持续强化“海事之眼”应用，严把船员培训“质量关”，提高船员队伍专业素质。
强化认识。第一时间向辖区船员培训机构传达上级关于应用信息化监管手段加强船员培训管理工作的相关文件精神及要求，组织教学管理人员学习使用“海事之眼”，提高思想认识，明确主体责任。
强化应用。组织参训学员每天使用“海事之眼”小程序进行脸部识别和定位打卡，通过系统自动生成详细的打卡记录和考勤率。截至目前，开展14期255人次“海事之眼”信息化考勤，实现替代传统纸质考勤。
强化监管。随机检查“海事之眼”应用情况，指出打卡不规范等缺陷，督促学校立行立改。严格落实线下培训和监管要求，通过“四不两直”等方式抽查实际开班情况，严肃辖区船员培训纪律，切实促进船员培训质量提升。
（张黎）
