为大力弘扬“家”文化，营造“家”温暖，进一步发挥工会职能作用，把职工食堂、宿舍、活动室、阅览室、小菜园“五小”建设作为民心工程来抓。六安市交通执法支队马头超限超载检测站着力打造和谐温馨职工之家，增强全站凝聚力、向心力，提升职工的归属感和幸福感。
丰富职工食堂。一粥一饭暖人心。职工食堂里桌椅整齐摆放，冰箱、消毒柜等厨房用具一应俱全。每天对菜品种类进行合理搭配，结合职工意见、丰富菜品花样，提升职工归属感和幸福感，为保障职工食品健康安全，建立食堂卫生管理制度、食品购买管理制度等，让职工不仅吃得饱、还要营养更均衡。综合室制定菜品接收、审核等管理流程，切实保障职工切身利益。
温馨的宿舍。治超站是24小时值班值守制度，为保障职工值班休息时有一个舒服休息之处，给每位职工配置专用床位和生活用品。独立的浴室，配备电热水器、置物架、洗脸台、洗衣机等设施，保证职工24小时生活无忧，各种所需物品齐备，让职工体验家一般的温暖。
职工活动室。职工活动室内宽敞明亮、分布合理，内部硬件齐全，配套设施完善，分别有乒乓球台、跑步机、哑铃、卧式训练器、象棋、围棋、跳绳等健身器材一应俱全，职工可以在工作之余锻炼身体。
整洁的阅览室。走进阅览室，明亮的环境，窗边的绿植，窗外美丽的风景，坐在舒适的座椅上，翻开一本钟意的书，褪去一天的疲劳。阅览室里的图书包含党史类，法律法规，执法技能等专业书籍，是职工提升丰富自我的最佳场所。
党员示范小菜园。办公楼旁边空闲地开垦党员示范小菜园，种植各类蔬菜、花草，在美化站内环境的同时又能丰富职工的菜篮子。党员们积极响应，工作之余，主动承担小菜园的劳动责任，播种、施肥、浇水、除草，大家在享受着劳动带来的快乐。小菜园文化建设虽然是小举措，但却发挥了大作用，不仅让职工体会到劳动的快乐，营造了浓厚“家”的氛围，更提升一线职工的归属感和满意度。
（杜雪）
