六安市交通执法支队按照上级部署，自2024年7月开展涉企行政执法突出问题专项整治以来，取得阶段性成效。
强化宣传，畅通渠道。在开展行政执法突出问题整治之初，第一时间在政务网站上发布行政执法突出问题整治公告，公布举办投诉电话和电子邮箱。持续开展“执法开放日”活动，邀请新闻媒体、行风监督员、道路运输企业及从业人员代表等实地观摩执法流程，进行座谈，听取意见，使执法更透明、服务零距离。在各单位醒目位置设置举报投诉箱、公布举报投诉电话，营造突出问题整治浓厚氛围。
认真自查，立行立改。组织各站队及相关业务科室开展涉企行政执法突出问题自查，全面梳理交通执法系统涉企行政执法突出问题，确保涉企行政执法突出问题专项整治取得实效。针对执法案卷反映出的执法程序等突出问题，支队每季度开展一次执法案件评查，采取分组交叉互查方式，全面查找执法文书中的问题和不足，不断提升行政执法案件质量；贯彻落实《提升行政执法质量三年行动计划》定期组织执法人员开展轮训，提升行政执法人员综合素质；常态化开展“执法小课堂”活动，组织执法业务骨干上台讲课，提升执法业务技能。
实施轻微免罚、承诺轻罚，减负政策落实到位。贯彻 《安徽省交通运输厅 安徽省司法厅关于在全省交通运输领域推行轻微违法行为免予行政处罚清单和告知承诺制的通知》（皖交政法函〔2021〕236 号）和《安徽省交通运输厅安徽省司法厅关于在全省交通运输执法领域推行承诺轻罚制度的通知》（皖交政法〔2021〕70号 ），实施行政处罚轻微免罚、承诺轻罚制度。2024年，减轻减免行政罚款27.9万元。
采取柔性执法方式，优化便民服务设施。综合运用提醒提示、说服教育、劝导示范、指导约谈、责令改正等柔性执法方式，统筹把握执法时效，着力从源头上减少矛盾纠纷。建成启用执法便民服务站22个、“工会驿站”7个、“司机之家”1个、“船员驿站”1个。推动有条件的基层站所免费提供停车休息、餐饮、住宿等便民服务，百洋铺“交通驿站”着眼货车司机需求，提供暖心服务，在方寸之地书写执法为民大文章，受到交通部领导褒扬。
下一步，支队将以贯彻落实《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》为契机，常态化开展行政执法突出问题整治工作，持续聚焦涉企违规执法、逐利执法、选择性执法；涉企过渡执法、粗暴执法、机械执法；执法检查频次过高、随意检查、重复检查等问题开展自查自纠工作，切实把行政执法突出问题整治工作向纵深推进，不断巩固行政执法突出问题整治工作成效。
（张从玖）
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