2024年以来，六安市交通运输综合行政执法支队结合新形势新任务新要求，锚定“执法为民、护航发展”目标导向，聚焦行政执法质效提升，助力经济社会高质量发展，推动交通执法123新模式落地生根、见行见效，努力锻造新时代交通执法开路先锋，为六安现代化建设提供了强有力保障。
聚焦“党建+执法”，突出互融互促。始终积极开展“五星党支部”“红旗中队”“执法之星”评选，建强党员突击队、志愿服务队，交通执法“路安先锋”荣获市直十佳党建品牌，涌现出全省交通执法系统先进典型陈三军，引导全系统执法人员做到“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”。培育打造“路安卫士”六安交通执法主品牌，指导各站队和县区大队形成了“1+16”交通执法品牌体系。坚持办好“执法小课堂”、用好“法治云课堂”，组织263名执法人员完成通用法律知识培训，9名执法人员入选全省交通运输执法领域“151”人才库，成功举办执法培训班1期132人。组织开展全市交通执法人员技能大赛，让更多的执法技能人才脱颖而出，支队在全省交通执法技能大赛中获团体三等奖。2024年市本级共立案查处案件12195起，同比增长60.82%，案件覆盖率同比上升13.4%。
聚焦“执法+服务”，突出同频共振。规范执法行为，严格落实行政执法“三项制度”和“执法回访”制度，严格落实“轻微免罚”“承诺轻罚”，共减轻减免行政罚款27.9万元，公路超限率连创新低，网约车合规率位居全省前三，全年实现执法办案“零复议、零诉讼”。恪守为民宗旨，全力护航春运、五一、中秋、国庆等小长假群众出行，积极参与铲雪除冰、防汛抢险，确保“人享其行、物畅其流”。充分发挥基层站队靠近园区、靠近企业优势，主动服务大件运输，推动跨省通办提速提效。制定《涉企检查和指导服务清单》，切实规范涉企行为，持续创优法治化营商环境。精准对接群众和市场主体需求，动态落实为民服务清单，做到“民有所呼，我有所应”， 不断提升群众满意度和幸福感。定期开展“执法体验周”、“基层站所开放日”“大队长（站长）接待日”活动，邀请群众代表和新闻媒体参与、观摩、体验执法工作。建成执法便民服务站22个、“工会驿站”7个、“司机之家”1个、“船员驿站”1个。推动有条件的基层站所免费提供停车休息、餐饮、住宿等便民服务，百洋铺“交通驿站”着眼货车司机需求，提供暖心服务，在方寸之地书写执法为民大文章，受到交通部领导褒扬。
聚焦“创新+发展”，突出提质增效。全面普及应用全国交通运输行政执法综合管理信息系统和部省共建交通运输行政执法综合管理信息系统，抽调人员组建科技专班强力推动交通执法协同平台、治超非现场执法平台梳理完善和创新应用，实时推送违法客货运车辆线索。加大科技治超项目建设，在全市重要路段建设非现场执法卡点，形成全市治超非现场执法网络，实现路面24小时实时监管。强化信息化装备配备，全员配备执法终端、执法记录仪、对讲机，利用大数据、AI、北斗导航等手段智能分析、精准锁定。构建完成基于公安、数管部门监控网络的数智执法平台，成果在全国四基四化现场会上推广应用。积极对接数管、公安部门，接通客运站场、国省干线等重点区域“雪亮工程”监控视频，对非法违法行为即时取证、快速查处，推动执法路径由“现场式”向“数智化”转变。启用无人机对重点区域开展适时巡查，实现对非法营运、超限运输、站外带客等违法行为的即时取证。实现精准定位、实时监测，着力推动执法路径由“现场式”向“数智化”的转变。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。六安市交通执法支队将以推进行政执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化为导向，以推动交通综合执法队伍由数量规模向质量效能转变为目标，规范交通行政执法行为，全面提升交通行政执法队伍能力素质，着力打造一支“政治坚定、素质过硬、纪律严明、作风优良、廉洁高效”的交通运输综合行政执法队伍，为加快推进六安交通运输事业高质量发展提供坚强执法保障。
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