新年伊始，六安市交通运输综合行政执法支队杨小店超限超载检测站积极行动，对站内三个执法中队的人员进行了适当微调。此次调整旨在进一步完善各中队间的协作运转机制，为新一年治超工作的高效开展奠定坚实基础。
自2003年六安市开启治超工作大幕拉开以来，杨小店超限超载检测站已走过了22个春秋。这22年里，它历经风雨洗礼，见证过治超工作的高光时刻，始终坚守依法行政、执法为民的理念。多年来，杨小店超限超载检测站不仅在治超一线取得了显著成绩，还为执法支队后续的站队建设输送了大量优秀的领导干部和技术人才，成为行业内的人才摇篮。
2016年和2023年，随着S440（杨桃路）非现和S329先后被纳入管辖区域，杨小店超限超载检测站面临着前所未有的挑战。执法人员不足、治超管理难度加大等问题接踵而至。在这样的背景下，此次对三个执法中队人员的微调显得尤为必要且及时。
一方面，此次调整积极配合前期支队轮岗要求，迅速填补了因人员调离而产生的岗位空缺，确保各项工作无缝衔接。另一方面，在人员调配过程中，充分考虑到各中队驾驶员的证驾要求，优化党员分布，均衡各年龄段执法人员比例。如此一来，各中队在执法过程中能够实现优势互补，进一步提升执法协调能力，更好地应对复杂多变的治超工作任务。
展望未来，杨小店超限超载检测站将以此次人员微调为契机，不断优化内部管理，提升执法效能，为保障六安市交通运输安全、维护良好的运输市场秩序贡献更大的力量。
（胡敏娣）
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