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邮储银行六安市分行开展“合规第一讲”

安徽网六安频道讯 为提高新员工合规意识,增强对银行合规文化体系的了解和认识,推进合规文化建设,推动合规稳健经营,2018年12月5日,邮储银行六安市分行人力资源部、法律与合规部联合对新入职员工开展“合规第一讲”专项培训,有针对性地开展合规知识宣贯。

培训会上,法规部讲解了2018年监管部门开展的“市场乱象整治”和“质量提升年”两项重大监管活动,介绍邮储银行2016年来开展的三年合规内控文化建设概况和邮储银行六安市分行内控管理体系架构。帮助新员工了解当前监管要求,以及邮储银行六安市分行内控合规建设状况,要求新入职员工紧密结合工作实际,严格对标监管制度要求,牢固树立合规风险意识。人力资源部带领新员工学习了《员工入职手册》,重点解读了《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》、《十六个一律不准》、《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》,让新员工在日常工作中贯穿合规守纪意识,严明服务纪律,守住合规底线。

本次新员工“合规第一讲”专项培训是邮储银行六安市分行深入开展内控提升、加强合规文化建设的重要举措之一。该行始终坚持合规稳健经营,时刻强调合规管理,不断加强合规教育,帮助新员工提高职业操守和修养,牢固树立“内控提升品质,合规创造价值”的内控理念,使合规经营“内化于心”,内部控制“外化于行”。(陈维)

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编辑:郑柯

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