邮储银行金寨县支行目标管理考评获“优秀”等级

近日,金寨县委、县政府发文通报2019年度机关目标管理考评结果,邮储银行金寨县支行在县直单位垂直管理单位中获“优秀”等级,也是唯一获得此项殊荣的银行业金融机构。

长期以来,作为国有大行在革命老区的分支机构,邮储银行金寨县支行立足地方、围绕中心、服务大局,肩负“回归本源、服务实体”的金融使命,践行“普之城乡、惠之于民”的企业宗旨,积极投身到脱贫攻坚、文明创建、乡村振兴及农村金融生态信用体系建设等各项工作中去,为县域经济社会发展贡献不可或缺的“邮储力量”。

加大信贷投放,抓“三农”发展服务实体经济

(图为该行信贷客户经理走访农业产业化龙头企业)

农业是县域经济的基础,农业增产、农民增收、农村发展是衡量县域经济发展状况的重要指标。“如何在发展领域‘服水土’,这就迫切需要找准市场定位,务实谋划经营策略……”在基于县情准确把握服务涉农实体的切入点和方向上,该行切实把自身发展与县域经济紧密融合,通过加大信贷投放,支持“三农”发展,确保在服务实体经济上目标明确、措施得力、效果明显。

在该行,服务“三农”不是一句“空口号”,坚持做好“三个结合”推动工作干在实处、走在前列。一是将上级行业务发展目标与县政府的信贷投放任务相结合,做好统筹发展。二是将信贷投放与脱贫攻坚及乡村振兴结合起来,做好有效衔接。三是将差异化金融产品与遍布城乡的渠道优势结合起来,做好精准到位。

说到做到,干在实处。2019年,该行新增各类贷款近3亿元,超额完成县政府下达新增贷款任务,投放实体经济贷款占全部新增贷款比例的100%。

优化金融环境,党建引领信用村建设突破零

自农村金融综合改革以来,该行切实贯彻金寨县委、县政府的要求,狠抓国家级农村信用体系实验区建设,以金融生态县创建为抓手,着力营造良好的金融生态环境。

2019年8月,县政府下发《金寨县党建引领信用村建设工作实施方案》,开展全省首批“党建引领信用村建设”。该行积极主动、发挥优势,在全县范围内选择特色优势农业产业集中、信用环境良好、资金需求旺盛的行政村,开展“信用村”建设活动,推进“整村授信”“批量开发”,通过对行政村内村民进行评级建档,评定信用户名单,信用户无需任何抵押、担保,即可在邮储银行申请还款方式多样灵活的信用贷款。

(图为该行信贷客户经理问需于农,采集信用信息)

在建设过程中,该行以“四有”(即组织有保障、政银有合力、合作有质量、行动有效率)工作法贯穿全程,推动“信易贷”开花结果。11月,该行完成首批“信易贷”客户贷款合同集体签约,共授信信用户22户194万元,在全县金融机构内率先实现了对“党建引领信用村建设”的批量授信。

截至12月末,该行已针对油坊店乡5个行政村完成近2000户农户信息采集,信用户已实现授信27户、金额264万元。

贯彻精准扶贫,以金融之力打赢脱贫攻坚战

扶贫,贵在精准。攻坚,金融当先。

2019年是全面建成小康社会的关键之年,也是金寨县脱贫摘帽决战决胜之年。该行切实强化责任担当,聚焦“两不愁三保障一安全”重点,夯实结对帮扶责任,按计划、分步骤实施稳步脱贫,并防止返贫。截至12月末,全行26名员工结对3个乡镇中的4个行政村合计98名贫困户已成功脱贫97人,帮扶成效显著。

为打赢这场精准脱贫攻坚战,该行充分发挥自身扎根基层、贴近“三农”的先天优势,针对精准扶贫工作中“扶持谁”“怎么扶”的大难点问题,找准扶贫对象,重点在金融精准扶贫“造血”功能上下功夫,探索出一条契合实际的金融精准扶贫工作路径,切实帮助贫困人群实现脱贫致富。

(图为该行信贷客户经理走访就业扶贫驿站)

发展产业是实现脱贫的根本之策,而金融是产业发展的“源头活水”。该行创新工作思路,通过撬动产业来增强金融扶贫的“造血”功能。近年来,该行强化扶贫“劝耕贷”创新成果运用,将信贷资金向能带动就业或吸纳贫困户就业的新型农业经营主体倾斜,打开金融扶贫新局面。截至12月末,该行新增扶贫“劝耕贷”近5000万元。

参与文明创建,做全国文明城市的“代言人”

2019年以来,该行按照“两个文明一起抓,两手工作都要硬”的指导思想,坚持以“中国梦”和社会主义核心价值观为统领,不断提高窗口服务质量,组织开展各项精神文明建设活动,在金寨争创第六届全国文明城市中当好“代言人”。

(图为该行志愿者在开展交通引导)

思想上重视起来。该行积极参与金寨县文明城市创建,始终把文明创建作为一项重要工作来抓,明确创建工作指导思想、目标任务、基本方针和主要措施。通过强化组织领导,建立健全常态化工作机制,为抓好抓实抓牢文明创建工作提供强有力的保障。

工作上行动起来。工作在行动,创建在活动。该行积极开展丰富的创建活动,一是创建志愿服务队,开展系列志愿服务。服务岗亭、门前三包、小区共建、金融宣传、义务献血等活动得到社会各界的一直好评。二是开展文明餐桌、绿色办公、节约用水、卫生评比等活动,强化员工文明意识,提倡勤俭节约。三是开展文明窗口建设、青年文明号建设,加强对各营业窗口服务人员培训,开展技能竞赛,服务质量评比,提升服务水平。四是开展“身边好人”、道德模范、移风易俗等典型学习宣传,积极推报“身边好人”和行内的先进典型,加强宣传报道。

成效上明显起来。文明创建的力量来自群众,文明成果最终造福于群众。2019年,该行营业部获得中银协授予的“2019年银行业文明规范服务三星级网点”荣誉称号,优质金融服务提升明显。支行积极参加第十届市级文明单位评选,目前已成功入围,即将创造市级文明单位的“三连喜”(已连续获第八、九届市级文明单位)。(李明)

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