日前，六安市人民医院对2024年新进员工开展岗前培训，旨在帮助新员工做好对职业生涯的规划，增强新员工的归属感和责任感，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为医院的高质量发展添砖加瓦。
开班仪式上，市人民医院党委书记孙良业代表医院欢迎新员工的到来，简要介绍医院概况，要求新员工秉承患者至上的理念，坚持以患者为中心的理念，踔厉奋发，勇毅前行，推动医院建设得更加美好。
市人民医院党委副书记、院长王启伟结合自身工作经历，教育全体新员工要想做一名优秀的医务工作者必须要有扎实的理论基础知识、过硬的医疗业务能力、良好的沟通协调能力、无私奉献精神以及持之以恒的奋斗决心。
市人民医院党委委员、副院长王传霞以医患沟通为题，从医患沟通概念、医患沟通原则等方面教授新员工医患沟通的技巧以及如何避免医患矛盾的发生。
市人民医院党委副书记、工会主席罗兴无讲述党的光辉历程和薪火相传的医院精神，详细介绍医院的党建工作。
相关科室负责人分别从职业礼仪、人事相关制度、信息化工作、医保政策解读等方面为新员工授课，对新员工进行专业知识培训，同时对新员工进行CPR心肺复苏、禁烟、消防安全等培训并教唱院歌。
培训期间，组织新员工开展一场生动活泼的拔河比赛。
本次岗前培训内容涵盖公共知识、医疗专业知识、护理专业知识、院感知识等方面。
