据六安新闻网报道 近日,市委组织部发布公告,为进一步加强全市村级后备干部队伍建设,推动村干部队伍“三个一”(每村1名全日制本科大学生、1名30岁以下团支部书记、1名35岁以下妇联主席)配备工作优质均衡发展,明确2023年面向社会公开招考439名村级后备干部。
此次招考按照“市级统筹、县区组织、乡镇落地”原则,探索在全市统一组织招录招考工作,对照村干部队伍“三个一”配备要求,有计划有目标地选拔一批年轻人才进入村干部队伍,进一步促进大学生“回流”就业、各类人才“下沉”乡村,形成村干部梯次配备、结构持续优化的工作局面。招考过程坚持公平、公正、公开和竞争上岗、择优录取,按照发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示等程序确定录用人选,8月中旬前完成公示并进行录用,8月底前后备干部到村工作。
录用人员属于村级后备干部,安排到村工作,由乡镇党委负责培养、管理和考核。试用期3个月,被录用人员须按规定期限报到并服从乡镇党委安排,不服从安排或逾期未报到的,视为自动放弃。每年进行1次年度考核,考核合格者进行续聘,不合格者予以解聘。村“两委”班子出现空额时,从符合资格条件的聘用村后备干部中选拔使用。(陆祖轩)
