据六安新闻网报道 7月26日，六安市再次选派10名优秀年轻干部赴上海市金山区产业园区、主要经济部门、国有企业等单位跟班锻炼学习，时间6个月。目前六安市已向金山区选派3批次30名干部跟班锻炼。
为确保选派干部跟班锻炼成效，组织部门建立了行前教育制度，通过召开会议、集中座谈等方式，进行纪律规矩教育;建立了日常管理制度，组建临时党组织，定期座谈交流、盘点工作进展;建立了工作纪实制度，对承担派出任务、推动合作共建、学习成果转化等情况全程纪实，便于及时了解掌握他们的思想动态和工作表现，加强跟踪考察管理。
近年来，六安市充分把握对口合作机遇，积极推动建立同长三角一体化发展相适应的干部交流学习机制，研究制定年度目标和任务清单，突出因地派、因需派，不断提高跟班学习、挂职干部派出人选的精准性。围绕经济发展短板弱项、“5+1”主导产业布局等，我市已先后选派200余名干部赴上海市挂职或跟班锻炼，不断优化干部队伍能力素质结构，促进区域经济交流合作。(记者 张静)
