据皖西日报报道 今年以来，全市人社部门深入实施就业优先战略，做实做细就业择业服务，促进高质量充分就业，取得了显著成效。截至10月底，全市城镇新增就业3.56万人，失业人员再就业7300人，就业困难人员再就业1627人，全市就业形势总体保持稳定。
细化政策支持。出台一系列促进就业的政策措施，加大对企业稳岗扩岗的支持力度；加强对重点群体的就业援助，确保零就业家庭动态清零。1-10月，兑现失业保险稳岗返还资金4935.46万元，惠及职工18.83万人；创新开展“政录企用”引才新政，为企业引才332人，兑现大学生创业创新生活补贴、住房补贴121人178万元。
优化公共服务。建立覆盖城乡的公共就业服务体系；加强就业信息平台建设；常态化开展“2+N”招聘会970场次，服务企业1.64万户次，达成就业意向1.98万人次；开展职业指导、职业培训、就业见习等服务；打造“云上探企+车间选岗”直播招聘品牌，开展直播带岗274场次；开展“招才引智高校行”，全市赴省内外37所高校组织校园专场招聘会69场，近5200人达成来六安就业意向；“三公里”就业圈建设连续两年获省级表彰激励，138个城市社区全部纳入省级充分就业社区创建；积极拓展零工市场、人才会客厅等“一站式”服务功能，帮助居民实现“家门口”就业1.67万人。
强化技能培训。围绕市场需求和产业发展方向，指导六安技师学院优化职业教育专业设置36个；通过定向班、新型学徒制等校企合作培养模式，每年为企业量身培养技能人才370人；面向脱贫劳动力、下岗失业人员、农民工等重点群体，广泛开展就业技能培训2.66万人次。
深化创新创业。积极开展创业型城市建设，健全创业培训、贷款、孵化、服务“四位一体”的创业扶持体系，持续打造“马兰花开 大别山”创业品牌；全年开展各类创业培训班、训练营16期，培训创业者600余人；发放创业担保贷款10.5亿元，惠及小微市场主体3871家；加强创业孵化基地、众创空间等创业平台建设；举办各类创新创业大赛，激发创新创业热情。
