据六安市人社局消息 六安市人社局自《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》公布以来，全面细化工作举措，确保延退改革稳妥实施、有序推进。
当好改革实施“传声筒”。开展全覆盖的政策培训，加强对灵活就业人员、未就业毕业生等重点群体的宣传引导，2024年开展政策培训85场次3500余人。增设“专线、专席”，接听群众来电咨询2500余人次，接待现场咨询3000余人次。
备好改革实施“应急案”。网信部门加强舆情监测，采用“人工巡看+技术检索”双重手段，7×24小时在线监测，及时处置敏感信息。政法部门及时摸排延退改革影响较大的群体，分门别类建立风险化解方案。
做好改革实施“贴心人”。摸排2025年一季度退休人员基本情况，向参保单位发放“工作提示函”，确保退休及时受理，养老金准时发放。市、县经办大厅增设服务窗口，开展延时服务、预约服务，实行窗口“值班长”制度，对延退业务咨询进行督办导办。
