为提升村级文化工作水平，发挥村级文化带头人作用，促进全镇文化工作繁荣有序发展，4月10日下午，叶集区洪集镇在镇综合文化站三楼会议室召开，村社文化管理员业务培训会，通过以会带训的形式为村社文化管理员集中"充电"，旨在提高村社文化管理员的业务能力和综合素质，为乡村文化的传承和发展贡献力量。
会上，通报了第一季度各村社文化云上传和数字农家书屋开关门的情况，各村社分别通过ppt的形式，汇报了前三个月工作开展情况。
镇综合文化站负责同志对各村社第一季度工作进行了点评并结合实际对当前的文艺人才挖掘、文化活动组织开展、文物保护、文化市场监管、送戏下乡、文明旅游等工作进行了系统培训。
镇文化分管领导在讲话时强调，大家要做到统一思想、固本强基、守正创新、交流互鉴，实现基层文化工作大发展、大繁荣。要求各村社文化服务中心要充分发挥作用，广泛征求群众的文化需求，制定周密的、切实可行的工作计划，因地制宜丰富开展群众喜闻乐见、参与度高的活动，让群众动起来、乐起来，不断满足群众的精神文化需求，促进社会和谐和乡村振兴。
通过此次培训加深了村社文化管理员对文化工作重要性的认识，学习到了相关业务知识，提高了实际操作和服务群众的能力，进一步理解了村社文化管理员是乡村文化的守护者，担任着传承和发展乡村文化的重要责任。
参加培训会的刘仓房村文化管理员赵苗苗在会后激动地说，“”今天的培训会我的收获很大，对我的业务水平和工作思路都得到了提升，同时也增强了责任心和荣誉感。接下来我们村将依托‘无事’找书记党建引领基层社会治理工作结合我村文化服务中心的工作内容，集思广益、开动脑筋，积极组织好各类文化活动，不断丰富辖区内群众的精神生活，提升乡村文化氛围，为‘和美’洪集建设和乡村文化振兴贡献力量。”
（汪军 马庆伟）
