近年来，洪集镇坚持党建引领，注重发挥离退休老干部积极作用，加大对老干部们的关心关怀，鼓励老干部离岗不离心，切实加强老干部党支部建设。
抓紧抓实理论学习，强化政治引领。坚持镇党委统一领导，考虑老干部党支部党员年级偏大的实际情况，明确1名镇党建办工作人员联系指导老干部党支部日常事务，加强对党支部的日常指导和沟通联系。把抓强政治理论学习，作为强化思想根基、拉近党员间关系、密切党支部与党员联系的重要载体。坚持每月开展一次主题党日，在家党员应到尽到。组织党员开展理论学习，佩戴党徽，亮明身份，缴纳党费。积极组织党员学习新思想、新理论。镇党委给予专门经费保障，为每位老干部都订阅学习书籍，组织开展交流研讨，增强支部凝聚力。
配齐配强支委力量，强化制度保障。选优配强老干部党支部支委力量，推选有威望、有能力、责任心强的老干部进入支委班子，牵头负责党支部日常事务。通过镇党建办列席老干部支部会议等形式，广泛听取老干部对洪集建设发展的意见建议，发挥老干部的积极作用。统筹镇级活动场所，为老干部党支部提供活动场所，配齐了标识标牌，做到党建制度上墙，配套了资料柜等，为支部活动开展提供了阵地保障。
不断丰富活动形式，强化支部活力。镇党建办统一制定主题党日月度提示，结合老干部党支部实际，把观看红色电影、外出现场教学作为重点活动内容，增强支部活动的吸引力。邀请老干部参与人居环境整治观摩、和美乡村建设观摩、“无事”找书记活动、新时代文明实践活动等，为洪集镇发展建言献策。结合七一、十一、重阳节等重要时间节点，组织老干部开展红色现场教育、革命传统教育等，在家党员积极参与，进一步增强支部凝聚力、战斗力。为离退休干部举办荣誉退休仪式，增强老干部的荣誉感、归属感，引导离退休干部发挥余热，离岗不离心。
（鲍远然）
