近年来，姚李镇坚决扛起抓党建促乡村振兴政治责任，通过强化基层党组织建设、发展特色产业、乡土人才引育，切实以高质量党建“引领力”促进乡村振兴高质量发展。
组织建设“聚合力”。压实工作责任。全面压实党建第一责任人职责，将乡村振兴工作纳入党的建设考核体系，同时作为乡镇街领导班子和领导干部考核、党建述职评议的重要内容，推动责任压力进一步传导。强化指导调度。紧盯基层党建年度工作目标，定期下发重点工作提示单，确保重点任务按节点推进。提升服务水平。严格落实“区领导包镇包村、镇干部包村包组、村干部包组包户”工作机制，结合“我为群众办实事”和新时代文明实践活动，围绕集体经济、人居环境整治、信访维稳等工作，常态化走村入户、为民解忧。截至目前，共召开村民组会议、“板凳会”198场次，研究解决问题265条。
产业发展“添动力”。做强支柱产业。坚持“一社三会+N公司”模式，立足“稻虾综养”和“江淮果岭”两大支柱产业，大力发展果蔬、中药材、白鹅、食用菌等特色产业，建成高标准农田0.85万亩，江淮果岭面积发展到1.2万亩。做精旅游产业。以农业开发为依托，以乡土文化为支撑，打造观光采摘、休闲垂钓、农事体验等一体化发展的现代科技生态农庄，逐步形成“农旅融合、以农促旅、以旅兴农”的产业格局。做优电商销售。建设500平方米电商中心，主要运营小零食食品包装销售以及电商直播带货和培训，年网销额达1300万元以上，带动20余名群众实现家门口就业。
人才支撑“提效力”。选优配强队伍。建立村级人才服务点，将致富能手、返乡大学生、退役军人等充实到乡村振兴工作队伍，培育产业发展带头人1800余人。全面提升素质。创新开展“沉浸式”跟学、“背包式”培训等，举办“稻虾综养”“水果种植”等专题培训班，选派2名优秀基层党组织书记赴浙江跟班学习，培育高素质农民30余人。强化日常管理。利用村干部届中分析对村干部队伍进行分析研判，将作用发挥不好、运行不畅、能力不强的作为重点整顿对象，切实推动村干部能上能下、能进能出。2023年以来，共有8名后备干部到镇跟班学习，调整1名村党组织书记，选拔2名村书记挂任党委委员。
（王荷娜）
