近年来，平岗街道持续优化基层党员教育管理机制，通过“多点”切入、“众线”联动、“全面”开花，构筑党员教育“立体式”矩阵，推动党员教育管理工作提质增效。
“多点”切入，优化教学资源配置。精选师资，致力精准施教。以党政班子成员、各站所负责人为主体师资力量，根据不同类型的培训内容，多渠道邀请区委区政府领导、党校教师等担任培训“客座”教师，实现各类师资优势互补，配齐建强师资队伍。借助“业务半月谈”活动契机，把准学习需求，明确学习目标，围绕上级政策法规和工作中存在的薄弱环节科学制定课题计划，及时满足党员干部专业化能力提升需要。截至目前，已开展3期“半月谈”活动，召开集中学习会80余次，讲纪律党课4次。
“众线”联动，搭建教学服务平台。突出务实，坚持管用为先。以党员需求、群众诉求为导向，围绕基层党建、社会治理、乡村振兴等热点课题，通过“三会一课”、主题党日等开展学习，贯通“理论+实践”“集中+自学”“线上+线下”等多个维度，打造党员教育“全景课堂”，今年以来，共组织开展了主题党课、红色观影、红色教育等系列新时代文明实践活动60余次。“云端”充电，为党员添活力。针对在职党员、流动党员，依托先锋系列平台和微信交流群，定期推送热点教育资料，让党员随时随地学习，定期组织党员交流思想、分享感悟。
“全面”开花，打通教学实践路径。三措并举，疏通人才源泉。选派村级年轻干部到街直单位上挂锻炼，让村级年轻干部“视野向上”，在党建、经济、治理等方面拓宽视野；印发《中共六安市叶集区平岗街道工作委员会关于落实年轻干部“护苗”行动的通知》，进一步加强年轻干部教育管理监督，教育引导街道年轻干部筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，练就过硬能力本领；抓好以案促学、以训助学，教育引导年轻干部自觉用党规党纪校正思想和行动。
（陈云琪 朱敬梅）
