近年来，叶集区姚李镇将维护群众利益作为工作的重中之重，积极开展欠薪追讨行动，以实际行动为广大劳动者撑起权益“保护伞”。
全面排查，摸清底数。结合“四送一服”工作深入走访辖区内企业、建筑工地、个体工商户等用人单位，全面排查欠薪隐患。通过查阅工资发放记录、走访劳动者、与用人单位负责人座谈等方式，详细了解用人单位的工资支付情况。对存在欠薪问题的用人单位进行登记造册，明确欠薪金额、涉及人数、欠薪时间等信息，为后续的追讨工作提供准确依据。同时，对排查出的欠薪隐患进行分类评估，制定针对性的解决方案，做到有的放矢。
加强宣传，营造氛围。结合新时代文明实践广泛宣传劳动法律法规和欠薪追讨政策，提高用人单位和劳动者的法律意识。在镇政府、法治广场、企业、公园等场所张贴宣传海报，发放宣传资料，向群众普及维权途径和方法。组织开展劳动法律法规培训，邀请专业律师为用人单位负责人和劳动者讲解劳动合同签订、工资支付、劳动争议处理等方面的法律知识，增强用人单位的守法意识和劳动者的维权能力。
部门联动，合力追讨。建立部门联动机制，加强人社、公安、司法、信访等部门之间的协作配合，形成工作合力。请求上级劳动保障部门加大执法力度，对存在欠薪问题的用人单位依法下达整改通知书，责令限期支付工资；对拒不支付工资的用人单位，依法进行行政处罚，并将其列入 “黑名单”。司法部门为劳动者提供法律援助，帮助劳动者通过法律途径维护自身权益。信访部门做好欠薪信访接待工作，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
（卫东彤）
