近年来，姚李镇以新时代文明实践所（站）为载体，坚持把村干部队伍建设作为抓党建、促发展的重要举措，采取切实举措，全面夯实村级组织建设根基。
夯实组织强核心，当好支部建设“带头人”。村级党组织书记是党在农村基层的代表，是党的方针政策的“执行者”。姚李镇严格村党支部书记人选标准，强化用人导向，推选有公心、能力强、威望高的优秀党员作为党支部书记。通过对村党组织书记进行全覆盖培训，围绕集体经济发展、乡风文明培育、基层社会治理等内容，亮晒本村基层党建工作提能升级成绩、亮点、经验，全面提高村党组织书记的素质能力。进一步抓牢抓实支部书记年度党建工作述职评议，把述职评议作为考核工作的头等大事，作为了解基层组织运作的重要载体。
干事创业练恒心，当好乡村振兴“当家人”。“群众看党员、党员看支部”。村党组织是党在农村全部工作的基础，是村级组织和农村各项工作的领导核心。发挥村干部示范作用，带头向基层党员、群众宣传讲解党的方针政策，打通党的创新理论在基层的“最后一公里”。在观摩学习中拓展村干部思路，重点围绕基层治理、产业发展、学习运用“千万工程”经验等内容，组织村干部外出开展观摩学习活动，学习交流抓党建促乡村振兴、发展壮大村集体经济等方面先进经验，不断提升村干部发展能力，推动工作上新台阶。
服务群众聚民心，当好排忧解难“贴心人”。围绕群众关心关切问题，紧盯民生实事，积极推动村“两委”干部队伍转作风、提效能，深入开展干部包村到户，通过实地走访，直面矛盾根源，定期召开民情民意分析会，将走访中收集到的各类问题、意见诉求，梳理制作成工作清单，村干部逐项认领、主动对接、及时办理。组织网格员、党员志愿者、五老人员等力量，与群众面对面、心贴心交流，了解他们的基本情况、生活需求等，采取“一对一”“一对多”的结对帮扶形式，为困难家庭、特殊群体提供精准化、差异化服务，用求真务实的工作将身边的小事做好，把应尽的责任落实，用全心全意的服务解决好群众的“急、难、愁、盼”问题。
（孙庆贺）
