近年来，叶集区姚李镇积极探索党建引领基层治理工作机制，把为基层“减负、赋能、增效”作为党建引领基层治理的重要举措和抓手，不断提升基层治理能力，有效减轻基层工作负担，为乡村振兴提供了坚实保障。
坚持党建引领，把牢“方向盘”。强化基层党组织建设，充分发挥党组织在基层治理方面的战斗堡垒作用，积极探索党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。以党建引领为抓手，强化农村基层党组织服务功能，组织动员广大党员、干部积极投身乡村振兴事业，把基层党组织建设成为领导发展的坚强战斗堡垒。今年以来，该镇先后召开党委会议、理论学习中心组学习、减负专题会议等4次，为基层减负，推动党建引领基层工作提质增效。
加强队伍建设，增强“战斗力”。基层减负赋能离不开一支高素质、专业化的基层干部队伍。姚李镇通过加强教育培训，不断强化干部队伍建设，着力提升党员干部的政策理论水平、依法行政能力、群众工作能力，着力建设一支“懂农业、爱农村、爱农民”的基层干部队伍。截至目前，该镇组织党员干部参加各类学习培训130余次。通过政策理论水平培训、法治思维教育、工作技能、专业知识、党性培养、农村实用技术等多方面培训，不断提升全镇党员干部的业务能力，增强为群众办实事、解难题的本领，进一步提高服务群众的能力和水平。
完善工作机制，激发“内动力”。在开展减负赋能基层工作过程中，镇党委、政府坚持问题导向，积极探索工作机制，以“源头减负”为突破，突出对基层减负赋能的整体谋划，在全镇范围内建立起为基层“减负赋能”工作机制，落实“季度联合督导”“精文减会”新模式，推行部门季度联合督导制度，定期对各部门提交的会议和发文要求进行统筹安排。将基层工作中的各项任务进行细化分解、明确责任主体、落实责任人、时间节点，建立台账、跟踪管理，确保减负赋能工作抓实抓细。今年以来，该镇组织开展督促指导19次，发文和召开会议数量均同比下降。
（徐维刚）
