近年来，叶集区洪集镇坚持把党员教育管理作为保持党员队伍先进性的重要抓手，紧密结合新时代党员教育管理新任务、新要求，在精准施策、分类管理上下功夫，持续推动农村党员教育管理走深走实。
摸清底数，织密党员教育管理“数据网”。农村党员教育管理是一项基础性、经常性的工作，基层党组织必须做到底数清、情况明、数据准，才能促进农村党员教育管理走深走实。洪集镇以11个村社党支部为基础，建立健全包村指导制度，组织党建指导员参加各党支部“三会一课”、主题党日等活动，进一步掌握农村党员数量及结构类型，并详细了解党员本人及家庭生活状况，建立农村党员、流动党员、年老体弱党员、行动不便党员“四类台账”，通过“量体裁衣”制定党员教育管理工作计划，推动形成党员分类学习、管理多样的工作机制，实现农村党员教育管理工作有方向、做有标准、评有依据的新格局。
精准施策，绘制党员教育管理“分类图”。根据农村党员队伍年龄偏大、学历偏低等特征，不断细化工作措施、精准施策。严格实行“量化积分管理”，通过平日考核和年终考核相结合的方式，对党员进行积分管理，引导广大党员积极参与村级工作。积极组织青年党员参与邻里纠纷调解、护林防火、环境卫生整治、政策宣传等工作；对困难党员精准制定帮扶计划，通过公益性岗位、困难党员慰问等方式，开展“爱心帮扶”活动，切实解决困难党员生活问题；对年老体弱党员实行“送教上门”，安排在职党员点对点联系，定期上门送学帮学，帮助年老体弱党员学习不掉队；对流动党员建立信息台账，通过建立微信群及时了解流动去向，并开展“寄学上门”有效提高流动党员学习意识。
创新方式，培育党员教育管理“主力军”。强化党员学习教育阵地建设，全力上好广场课堂、田间讲堂、指尖学堂“三堂课”，打破党群服务中心集中学习模式，不断推进基层党员教育培训阵地向户内、田间延伸，鼓励广大党员说变化、讲团结、感党恩，让党员教育管理工作有温度、有热度、有深度。同时，为进一步加强党员教育成果转化，依托新时代文明实践所（站），组建志愿者服务队11支，以“我和我的支部”为切入口，开展理论知识宣讲活动，组织创业致富带头人、“田专家”“土秀才”深入田间地头开展稻虾综合种养培训，通过参与实践活动，切实发挥党员先锋模范作用和示范带头作用。
(王明驰)
