近年来，叶集区洪集镇切实加强新时代离退休干部党的建设工作，在抓政治引领、抓组织保障、抓作用发挥上下功夫，将新理念、新思想贯穿工作始终，着力提升离退休干部服务管理工作质效。
抓政治引领，促思想铸魂。积极落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，丰富活动载体，进一步强化党性观念和纪律意识，确保退休老党员始终听党话、跟党走。采取集中学习和个人自学相结合的形式，根据支部党员居住情况划分学习地点，选出小组长，就近灵活组织开展学习，每月有学习日，对年老体弱、行动不便的党员，坚持“送学上门”“送学到人”，帮助党员过好组织生活。按时召开高质量的专题组织生活会，老同志们在严肃认真地开展批评和自我批评的基础上，纷纷对开展组织活动、丰富老年人文化生活、退休老干部党支部的建设等建言献策。
抓组织保障，促固本强基。坚持以党支部标准化建设为抓手，切实提升党支部标准化规范化水平，建立健全精准服务退休干部工作台账，实行动态管理，完善队伍内部的管理制度和工作机制，逐步实现工作规范化、管理制度化、服务常态化。选派党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献的老同志担任老干部党支部书记，2名群众基础好、党性观念强的老党员担任支部委员，安排1名热爱老干部工作、能力素质过硬的年轻干部担任党建工作联络员，协助老干部党支部开展各项工作。支委分工明确、各司其职、团结协作，合力推进党建工作任务落实。
抓作用发挥，促银发生辉。充分鼓励老干部发挥“退岗不褪色”的“余光余热”，将政治热情引导到贯彻落实党的路线方针政策、推进党的中心工作中来。在党校授课、“七一”、清明纪念活动中邀请老干部结合自身经历上台讲党课，深入浅出地宣传“将军故里”的光荣历史，现身说法，立好榜样，教育引导年轻干部不忘初心、牢记使命。老干部党支部以镇新时代文明实践所为依托，在矛盾纠纷调解、人居环境整治、重点项目落地中积极发挥政治优势、威望优势、经验优势，做好身边人的榜样，向社会传播红色正能量。
(王明驰)
