姚李镇积极探索农村党员分类管理模式，靶向发力，有效破解农村党员管理难题，充分调动党员积极性，在乡村振兴中发挥先锋模范作用，取得显著成效。
精准关爱，助困难党员“破难前行”。姚李镇以新时代文明实践所（站）为平台，依托网络化党员干部联系服务群众机制，全面排查困难党员。建立长效帮扶机制和详细台账，精准制定帮扶措施。针对有劳动能力但缺经营思路、致富门道的党员，开展专业技术培训，结成帮扶对子。通过定期走访、谈心，及时解决他们生产生活中的实际困难，将党组织的温暖传递到每一位困难党员心中，赢得党员群众一致认可。
严格监督，促党员干部“廉洁领航”。农村党员干部作为村级发展的“带头人”，其行为和工作成效与群众利益息息相关。姚李镇严格规范村级事务决策流程，在涉及重大事务、土地征用及补偿分配、宅基地申报、计划生育、农村低保、新农合等关键事项时，严格执行“四议两公开一监督”工作法。将监督管理贯穿民主议事、决策全过程，确保权力规范运行，促使党员干部廉洁自律，树立良好形象，引领村级发展行稳致远。
贴心跟踪，使流动党员“安心逐梦”。针对流出党员管理教育难题，各党支部建立外出党员情况登记表。要求流动党员主动与流出地党组织保持联系，每季度以书面或口头形式汇报思想。同时，组建由支部委员组成的流动党员联络员队伍，通过走访、电话、信函等多种方式，定期与外出流动党员沟通交流，及时了解他们的工作、学习和生活状况，积极帮助解决实际问题。让流动党员虽身处异乡，仍能感受到党组织的关怀，安心在外追逐梦想，为家乡发展贡献力量。
（孙庆贺）
