乡间小路上，锣鼓声、欢笑声与红绶带交织成一幅流动的画卷。姚李镇通过为现役军人家庭送立功喜报，将“尊崇军人”的理念化作具体行动，在基层土壤中培育出军民团结的常青树。这一实践不仅彰显了红色基因的传承，更展现出基层治理中以小见大的智慧。
制度筑基，让尊崇有章可循
基层工作贵在常态长效。姚李镇打破传统慰问的临时性，构建起“动态建档—精准服务—跟踪问效”的闭环机制。通过建立现役军人家庭信息库，确保每份荣誉精准送达。镇村两级联动形成工作专班，整合武装、民政、文化等多部门资源，将单一的喜报送达扩展为政策宣讲、关爱帮扶、文化浸润的“服务套餐”。这种制度化保障，让尊崇军人的温度始终如一，避免了“一阵风”式的形式主义。
仪式赋能，让荣誉可知可感
在信息碎片化时代，姚李镇用充满泥土气息的仪式重构价值认同。送喜报队伍由镇干部、村干部共同组成，红色绶带与金黄锣鼓形成视觉冲击，让军属门楣上的光荣牌成为乡村地标。截至2025年5月份，姚李镇共计为11户现役军人家庭送喜报。这种看得见、听得着、摸得到的仪式设计，把抽象的国家荣誉具象为家长里短的温暖，让“一人立功，全村光荣”的共识悄然生长。
效应延伸，让情怀落地生根
尊崇军人的真正价值在于激发持续的社会效应。姚李镇注重将送喜报的即时感动转化为长效激励，在征兵宣传中融入荣誉家庭的真实故事，用身边人身边事点燃青年报国热情；在乡村治理中设立“军属优先”绿色通道，让光荣牌不仅是门楣装饰，更是看得见的实惠；更通过军地共建活动，引导退役军人参与基层治理，实现“送荣誉”与“用人才”的良性互动。这种由点及面的辐射效应，使崇军尚武的文化在乡土社会中形成自发生长的生态。
从姚李镇的实践可见，新时代双拥工作既要守住“军爱民、民拥军”的初心，更需创新基层治理的方法路径。当制度保障托底、仪式传播助力、长效机制护航时，尊崇军人就不再是抽象的口号，而是融入日常的自觉行动。这种扎根基层的生动探索，不仅筑牢了国防建设的群众根基，更在乡村振兴中培育出向上向善的精神力量，为实现强军梦凝聚起最深厚的乡土情怀。
