金安区举办2023年度市场监管及食品药品监管知识春季培训暨行政执法制式服装换装仪式
为不断强化干部的法治意识、责任意识、公仆意识、服务意识和创新意识，金安区市场监管局精心筹备，于2月8日-10日，在市委党校举办金安区市场监管及食品药品监管知识春季培训班，同步举行市场监管行政执法制式服装换装仪式，全区乡镇街食安办负责同志，市场监管局干部职工共124人参加培训。
此次培训邀请了党校教授，市场监管和检察系统多位既有理论功底又有实践经验的专家进行授课，通过专家授课、学习讨论、现场演练、视频教学等方式开展，课程紧凑，内容丰富，既有党的二十大报告解读等理论课程，又有应急演练等实战操练，更在晚间安排了放映廉政教育纪录片，形式多样，吸引力强。培训期间，全体学员精神饱满，学习氛围紧张活泼，大家纷纷表示，受益匪浅，收获颇丰，通过此次春训，有效提升了全体干部职工的“精、气、神”，为2023年度工作取得新突破奠定了坚实的基础。
场景一：开班动员聚心聚力
2月8日上午，副区长张运做开班动员，他充分肯定了2022年以来，全区市场监管、食品药品等工作取得的成绩，特别是创建安徽省“质量强区”工作获得了突破性进展。他要求：新制服、新起点，全体市场监管干部职工要以换装为动力，以春训为契机，统一思想，凝聚新共识。新制服、新风貌，要以换装提士气，以春训增底气，鼓足干劲，持续改作风。新制服、新征程，以换装为鼓舞，以春训强本领，坚持“监管为民、服务惠民”，坚持“依法行政、依法监管”。他强调：人生难得几回搏，此时不搏待何时！全区上下，要团结一心、把握市场监管行业特点，掌握本领，严明纪律，坚持“讲政治、强监管、促发展、保安全”的工作总思路，在2023年，聚心聚力，开创金安市场监管发展新局面，为金安区全面“融圈入长”、高质量发展贡献市场监管力量。
场景二：换装仪式提振士气
2月8日一大早，金安区市场监管局全体干部职工身着全国统一新款市场监管行政执法制式服装整装列队，齐声奏唱国歌，在市委党校副校长骆启华、金安区副区长张运地见证下，在局党组书记、局长刘学军的带领下，向宪法庄严宣誓：“忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗！”此次换装是按照国家统一制定的执法制式服装标准进行的，标志着金安区市场监管队伍标准化、规范化建设进入了崭新阶段，进一步提升了公正执法、文明执法、科学执法水平，进一步提高市场监管干部队伍凝聚力、服务力、向心力和战斗力。
场景三：食药安全双向提升
2023年金安区食药安全工作目标是成功创建安徽省食品安全示范城市，全面落实食品安全“两个责任”，聚力推进“三星级”食安办规范化建设，促进金安食药安全“双提升”。2月8日下午，特邀市市场监管局党组成员、市食安办专职副主任汪宏春，市市场监管局药品安全监管科科长唐莉，市市场监管局食品药品安全协调科副科长吴旋就食品安全“两个责任”落实，药品安全监管要点以及“三星级”食安办创建等方面进行授课，三位老师结合实际，详细解读了难点问题，特别强调了食药安全监管中容易忽略的细节，要求全区食安办发挥牵头抓总作用，搞好综合协调工作，为金安区推进食品药品安全监管落地见效提供保障，上下一心，为创建安徽省食品安全示范城市打牢基础。
场景四：学法课堂正式开课
知法、懂法、尊法、守法、用法律为武器保护广大人民群众合法权益是市场监管执法人员的庄严职责和永恒主题。市场监管法律法规涉及领域广，条文多，专业性强，为持续提升基层法制化水平，按照标准化规范化市场监管所建设要求，今年开始，金安区市场监管局坚持常态化学法机制，开展“学法课堂”活动。本次培训邀请了一大批实践领域的专家，就网络交易、知识产权、食药安全、信用监管、医药价格、公益诉讼、投诉举报等方面进行授课，授课老师通过案例分析，条文解读，实践分享等方式，倾囊相授，理论联系实际，法条联系案例，突出实战性、操作性，依托实务问题探讨，解决日常工作难点，内容丰富，契合当下，有效提升了基层行政执法能力。
场景五：电梯困人应急演练
2月9日晚7点，一场特殊的课程在市委党校住宿楼开课，这是一场电梯困人应急演练，主要模拟电梯从六楼下行，在一楼和二楼中间突然停梯，电梯内被困人员通过“五方通话”进行呼救，值班人员及时通知电梯维保单位到场施救，并在第一时间赶到现场了解情况和安抚被困人员。电梯维保单位人员赶到现场对被困人员的被困位置进行确认后，赶到机房展开施救。演练过程紧张有序，“观摩、讲解、实操”三结合，很多学员没有亲历过电梯困人事件处置，此次演练为突发事件处置提供了很好实操场景，了解被困自救的误区，加大了乘梯安全宣传深度。
场景六：作风建设常抓不懈
结业仪式上，局党组书记、局长刘学军全面部署了金安区市场监管“作风能力提升年”活动，要求班子成员高度重视，早抓快干，率先垂范，齐抓共管，对标省委“一改两为五做到”要求，突出五个“坚持”，落实六个“破除”，开展好“五大专项行动”。全局干部职工务求实效，主动作为，紧密结合市场监管工作职能，持续抓好三项营商环境指标测评，在为企服务上促提升；持续抓好食药、特设、质量等工作，在安全监管上不破防；持续抓好信访维稳和投诉举报处置，在服务民生上敢作为；持续深化“以案为戒”警示教育，在队伍建设上敢碰硬。 （杨杨）
