为全面优化人才招引环境、持续营造金安良好的人才发展生态，金安区多措并举积极引导在外就业创业人员返乡投资兴业，助力全区重点产业高质量发展。
市区两级联动，开展招工引才活动。为在外就业创业优秀企业代表返乡投资兴业提供配套政策支撑，加大与在外人才协会、驻外工作站、公共就业服务机构、高校就业机构等沟通联络，发挥其桥梁纽带作用，引导在外就业创业人员返乡投资兴业，金安区积极对接六安市人社局、六安市开发区等多单位，组成工作专班小组，赴嘉兴市、乐清市、苏州市、常州市开展系列招工引才活动。
开展校地对接，深化校地校企合作。在江苏，工作组一行首先走进苏州大学东校区开展校地对接，深化校地校企合作，建立对口联系，同步开展重点产业人才政策宣讲。围绕高校毕业生就业创业补贴政策、高校毕业生技能提升培训政策、人才引进政策等内容，开展“鸿雁人才”政策宣讲，现场咨询人数180余人，同时同步就地开展招聘会，49家重点企业提供就业岗位223个，招聘1008人，现场初步达成意向203人。
开展座谈交流，发挥市场化引才作用。依托在外人才协会和农民工综合服务站，举行在外就业创业人员座谈交流会，就各类人才培训、就业创业招聘会、返乡就业创业等方面开展深刻交流讨论，近150余名皖籍各界就业创业人员代表参加会议，全力搭建政府与企业、务工人员沟通交流平台，帮助皖籍在外务工人员返乡就业创业提供政策支持。下一步金安区将不断深化合作，整合资源，进一步发挥市场化引才作用，助力全区招工引才，助力重点产业高质量发展。（程欣）
