望城街道:“五个融入”助力基层治理

望城街道始终坚持党建引领,积极探索社区治理新模式,以凝聚服务群众为根本,用真情换真心、用实干换实效,破解辖区居民“最后一公里”难题,努力提升居民的获得感、幸福感。

融入组织生活,共筑基层治理堡垒。将“三会一课”作为抓实组织生活的有效载体,积极探索“主题党日+”活动模式,利用“互联网+”,依托“共产党员网”和“学习强国”等学习平台,通过“线上学+线下学”“自主学+集中学”等方式组织党员“多学习”,抓好流动党员、离退休党员等各领域党员的政治理论学习,推动党的创新理论入脑入心,并适时组织党员交流分享,撰写学习心得体会,使主题党日真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、服务群众的桥梁。成立“搭把手”党员志愿服务队、设立党员中心户,常态化开展政策宣讲、文明劝导、矛盾化解、平安巡逻、困难帮扶等活动,在活动中亮身份、践承诺、守初心,充分发挥党员的先锋模范作用和示范引领作用。

融入网格管理,共推基层治理升温。坚持问题导向,全力打造党建品牌,充分发挥网格作用,积极构建“微网实格”服务模式,构建衔接有序、高度融合的网格治理体系,由社区党总支书记担任社区总网格长、小区党支部书记担任一级网格长、社区工作者、党员、楼栋长等人员担任微网格长,实现网格全覆盖,坚持“一切工作到网格,管理服务进网格”的思路,推动网格内工作人员及时发现问题、解决问题,实现社区各项工作高效运行。

融入共驻共建,凝聚基层治理合力。社区以“大党委”平台为依托,将共建单位、辖区学校、辖区成员单位中的党员都吸纳到“搭把手”党员志愿服务队队伍中,发挥基层党建的引领作用,按照“群众点单、社区派单、部门接单”的模式,与共建单位成立党建联盟,建立“三个清单”工作机制,根据共建成员单位的服务资源和服务内容,整理出资源清单和居民需求清单,进行双向认领。围绕党建、小区治理、矛盾化解等事项定期召开共驻共建联席会议,集思广益,凝聚合力,全力破解小区治理中的难题。

融入文明实践,共谱基层治理服务。阵地资源深度融合,依托新时代文明实践站,形成“1+N”资源联动体系,激活小阵地发挥大作用,开展“我们的节日”“未成年人活动”“家长学校”“老年学校”等各类文明实践活动,以学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗等活动,夯实新时代文明实践阵地,以“群众需要什么,我们就做什么”为切入点,开展“解民需、帮民困、慰民心、疗民疾、暖民情、便民急”六类便民服务,使志愿者遍布社区每个角落,志愿服务延伸到小区、楼栋、家庭。

融入平安法治,共奏基层治理乐章。筑牢“红色堡垒”。构建“街道党工委—社区党总支—小区党支部—网格党小组—党员中心户”五级组织机构,协调各方的引领作用,使党建工作与平安建设工作深度融合。强化群防群治。注重发挥“和事佬”、平安志愿者、义务巡逻队等作用,建立“有事共商量”民意民情的协商议事“红色平台”,组织居民定期开展自治协商,研究解决群众反映强烈的诉求和小区管理难题。做实做细重点人员服务管理。将重点人群全部纳入网格化管理,定期走访,积极开展心理疏导和危机干预,同步落实跟踪帮扶措施,筑牢辖区平安建设基石。

(朱叶倩)

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关键词 >> 网格管理,望城街道,文明实践,基层治理,组织生活