为持续深化“一改两为”，做好“政录企用”引才人岗对接工作，9月10日上午，2024年度金安区“政录企用”人岗对接会在金开区大学科技园举办，金安区人社局、园区管委、城北镇政府有关领导，“政录企用”招录企业代表、全体招录人员参会。
会上，宣读了2024年政录企用文件，重点强调了企业用人管理、人员岗位纪律、考核测评等相关要求，针对企业和招录人员普遍关心的问题做详细政策解读，并现场举行合同签约仪式。今年参加“政录企用”引才的6家企业是金安辖区内具有代表性的重点制造业企业，9名招录人员来自省内外高等院校。
“政录企用”即政府录用、企业使用，采取事业单位公开招聘程序组织考试，引进一批专业对口、能力突出、担当作为的优秀人才，以“带编入企”的方式派驻到金安区重点产业企业，从事科技研发、技术创新、项目运营管理等工作，逐步破除企业引才难、留才难困境，解决企业转型升级中的技术难题，增强企业核心竞争力。
该项工作是加强金安区人才工作、优化干部队伍结构的一项创新举措，有助于促进高校毕业生就业，培育“四懂三会”型干部，提高金安企业人才整体素质，进一步推动有为政府与有效市场密切结合，破除制约人才发展的体制机制障碍，建设干部人才“蓄水池”，助力金安经济高质量发展。
（刘欢）
