3月25日，霍邱县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长张仲举一行来金安区开展专题学习考察活动，重点围绕人社综合窗口建设、群众满意度提升等工作。金安区组织部副部长、人社局党组书记、局长郭伟陪同调研。
考察组一行首先来到金安区政务服务中心人社综合窗口，听取首席代表鲍毅介绍人社综合窗口“一窗通办”服务模式，现场体验人社政策“一码通”。随后考察组来到金安区人社局服务大厅，详细了解劳动监察、仲裁、工伤等专窗工作，对金安区人社综合窗口改革给予了充分肯定和高度评价。
座谈会上，金安区人社局党组成员、副局长姜仁君介绍金安区线上线下融合服务建设、群众满意度与难点堵点解决情况。双方互相交流提问，围绕退休一件事、基金安全、工伤调解、书香机关等问题展开深入交流探讨。
张仲举表示，金安区在人社综窗改革建设中走在前列，跨部门区域联办服务、基层服务延伸、人社政策“二维码”、特事提级办制度、劳动关系专窗等工作的宝贵经验值得借鉴和学习，这些先进做法全面推动了“一件事一次办”的落实，为群众提供了更加便捷、高效的服务。他希望霍邱县人社局能以此次考察为契机，进一步加强与金安区的交流合作，共同推动人社事业高质量发展。同时，他也欢迎金安区人社局的同仁们到霍邱县进行考察指导，共同分享经验，互学互鉴，携手共进。
此次跨区域的专题交流学习活动，为两地人社系统搭建了互通互鉴的桥梁，更为双方在数据共享、业务协同、队伍建设等方面深化合作等方面提供了宝贵的经验和启示，为推动两地人社事业发展注入了新的动力。
（蔡传钰）
