为深入实施就业优先战略，积极引进高校优秀人才，六安市金安区精心组织开展“招才引智高校行”活动，成效显著，为高质量发展提供坚实人才支撑。
精准对接，靶向揽才。活动前期，金安区调研走访区内格恩半导体、人和智能、文轩新能源等34家重点企业，梳理人才需求清单，围绕清单，精准选择了6所与新能源汽车产业、人工智能产业、电子信息产业发展需求契合度高的理工类高校开展对接，提高引才成功率。
政策赋能，诚意引才。金安区出台了一系列政策措施，厚植人才沃土。来金安区就业的高校毕业生，可享受购房、租房、社保补贴等优惠政策。根据学历、职称和技能等级的不同，可享受最高200万元购房补贴、每月最高3000元租房补贴和每月最高20000元的生活补贴，同时与小微企业签订6个月以上劳动合同并购买社会保险的高校毕业生可享受3000元的一次性就业补贴。
创新形式，高效选才。招聘会现场，不仅设置了企业展位区，还增设了职业指导区和政策咨询区等，为毕业生面对面提供就业指导，解读就业政策。除了参加现场招聘活动，金安区还依托社区快聘小程序、鸿雁回归线上服务平台以及六安就业抖音直播间等线上招聘云平台，发布岗位信息、开展线上招聘，打破时间和空间限制，提高招聘效率。此次招才引智高校行活动累计组织34家企业参加，提供岗位329个，预计招聘人数900人，截至目前收到简历583份，达成初步就业意向214人，成功招聘100余人。
下一步，金安区将持续优化招才引智工作机制，进一步加强与高校的深度合作，拓宽引才渠道，丰富引才形式，不断提升人才服务水平，吸引更多优秀人才扎根金安，为城市发展注入提供人才支撑和智力支持。
（韩厢君）
