为促进法律适用标准的统一，提升劳动人事争议仲裁办案质效，更好保障劳动者合法权益，助力企业健康发展，2025年5月9日，六安市劳动人事争议仲裁疑难案例研讨会在金安区人社局召开。六安市人社局及各县（区）仲裁机构负责人、业务骨干等30人参加会议。
本次研讨会围绕劳动人事争议处理过程中常见的工作岗位调整、劳动关系确认与解除、工伤保险待遇、经济补偿、赔偿金等26个疑难案例，与会人员展开了深入的讨论，通过多视角思考、多角度论证、多维度检验，对劳动仲裁案件的法律法规适用、裁量尺度标准等方面达成了共识。
近年来，金安区劳动人事争议仲裁院坚持以“案例研讨＋案件合议”为提升业务能力的抓手，推动仲裁办案质量和办案能力“双提升”。下一步，区仲裁院将继续深入开展疑难案例研讨工作，加强与各县区仲裁机构的交流与合作，对仲裁办案过程中遇到的新情况、新问题及时剖析、及时汇报，不断提升运用法律解决复杂疑难问题的能力，更好地维护法律的权威性，保证仲裁裁决结果的公正性，促进劳动关系的和谐稳定。
（俞雪莲）
