“有了这样的好政策，我们再也不愁资金周转困难了，感谢人社部门为我们思虑周全，解我们的燃眉之急。”一位震威产业园里面的商户激动地对担保中心的工作人员说道。
为进一步减轻企业负担，促进就业稳定，根据省人社厅、省财政厅、省税务局《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》要求，自5月1日起，金安区继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，参...
今年以来，金安区人社局紧紧围绕解决基层城乡居民基本养老保险经办能力不足、服务效能不高的问题短板，着力从强学习促经办能力、强执行促政策落实、强效能促服务质量提高入手，努力打造优质、便...
为进一步缓解求职供需难题，持续优化营商环境，金安区人社局推深做实校企合作，搭建企业与毕业生双向选择桥梁，着力聚焦高校毕业生就业。5月13日，金安区人社局在皖西学院展开“就在金安 创赢未...
5月12日，金安区人社局组织8名残疾人大学生参加在六安市人社局举办的2023年“就有未来”残疾人大中专毕业生专场招聘会。
落实好“十四五”医保规划，是满足人民群众更高医疗保障需求和推进医疗保障事业高质量发展需要，裕安区医保局围绕保障群众健康、健全基本医疗功能为目标，以“四步走”推进“十四五”医保规划落...
值第30个“国际家庭日”到来之际，5月15日，六安市首个“家庭教育指导工作站”在裕安区法院揭牌成立。大皖新闻记者5月15日下午了解到，该工作站由裕安区法院牵头，会同区妇联、区直关工委联合挂...
5月11日下午，裕安区城管局联合中环洁公司走进上城国际小区，开展垃圾分类宣传进小区，引导小区居民树立垃圾分类意识。
安全生产事关群众福祉，为进一步做好城市管理领域安全生产工作，裕安区城管局高度重视，按照全区城镇燃气安全整治“扫雷”专项行动工作部署和要求迅速行动，全面排查，即查即改。
近日裕安区医保局局党支部组建党员志愿服务队，在职党员干部深入包保社区开展志愿服务活动。
“没想到现在来窗口提交一次申请材料，就能办好工伤待遇的所有事项。”对于金安区实施的“工伤一件事一次办”创新举措，胡先生表示十分满意。
为了持续做好离校未就业高校毕业生就业帮扶工作，5月9日金安区人社局在安徽鑫翊新材料有限公司开展了第三期“就业护航·融企直训”培训活动
为进一步提升档案管理服务工作的数字化、信息化、便民化水平，持续优化营商环境。金安区于2022年5月启动流动人员档案数字化建设，为档案制度标准化、信息采集精细化、档案服务品牌化打下了坚定...
为进一步提升流动人员人事档案信息化水平，贯彻“数据多跑路、群众少跑腿”理念，实现“管理规范化，应用科学化，查档自动化”模式，金安区人社局按照“定位高标准、过程高要求、建成高质量”思...
优化营商环境，提升服务效能是当前企业重点关注的问题之一，六安高新区始终坚持以服务企业为原则，以企业需求为导向，以便捷高效为目标，着重推动服务多元化、监管多样化、管理优质化等方面的政...
